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Ein Arbeitsvertrag ist die Grundlage für jedes Arbeitsverhältnis und definiert die Rechte und Pflichten für Arbeitgeber und -nehmer. Er umfasst den Ort, die Dauer, den Umfang und das Entgelt einer Dienstleistung. Der Arbeitnehmer verpflichtet sich dazu, die ausgehandelte Arbeit zu leisten, während die Hauptpflicht des Arbeitgebers ist, ein Arbeitsentgelt als Gegenleistung zu zahlen.