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Unter dem Begriff „Zeiterfassung" versteht man das Protokollieren der tatsächlichen Arbeitszeit von Mitarbeitern. Dabei werden Dauer, Beginn und Ende des Arbeitsaufwandes und auch Pausen erfasst.
Kommen in einem Unternehmen Stundenlöhner zum Einsatz, ist eine genaue Erfassung der Arbeitszeiten zwingend notwendig, um korrekte Löhne auszuzahlen. Weiterhin unterstützt ein Zeiterfassungssystem bei der Kalkulation von Überstunden und hilft dabei, gesetzliche Vorgaben einzuhalten. Zudem können aus den erfassten Daten unter anderem die Produktivität der Mitarbeiter berechnet werden und daraus Verbesserungen der Arbeitsprozesse abgeleitet werden.
Weitere Informationen finden Sie in unserem Blogpost zum Thema Zeiterfassung: